MBTI十六型性格之 你的管理風格是什麼？

工作坊簡介

領袖要懂得「用人」，但更要懂得「閱人」！不同性格類型的人有著不同的溝通方式及工作動機，需要不同的激勵方式及管理方法。因此追求卓越的你，除了擁有常規的管理知識外，還要懂得「閱人」的技巧，才能做到用人唯才，因型施教，建立高效率的工作團隊。這工作坊沒有艱深難懂的理論，也沒有深奧難明的管理哲學；相反我們著重教授實際的性格分析方法，讓管理人以最短的時間，掌握分辨不同性格的精要方法。本課程以美國財星五百大企業常用於培訓領袖的「MBTI十六型性格學」為設計基礎，讓你透過課堂的理論學習、個案分析及體驗式活動等學習環節，提升你的管理層次。

MBTI在全球的應用簡介

MBTI(Myer-Briggs Type Indicator)是一套性格分析工具，發展自瑞士心理學大師容格(榮格)的性格分析學說，於1923年由Myer-Briggs家族改良而成，至今已有八十多年歷史。MBTI在世界各地深受心理學界及商界採用，常用於探索個人成長、心理分析、企業培訓及職業規劃等各方面，每年約有二百五十萬人使用這套評估工具，當中八十萬人為管理階層，美國財星五百大企業亦經常採用MBTI作為人才招聘及領袖培訓之用，成效顯著。每年世界各地的學術機構及大學，都會對MBTI的評估有效性進行大量的研究。由於MBTI其評估之有效性及參考性極高，歐美等國的大學已採用MBTI作為職業輔導之參考工具，美國一些大學更把MBTI納入為碩士課程的學分部份。

誰適合參加?

• 公司中高層管理人員
• 公司負責人
• 人力資源專人員
• 任何對管理學感興趣的朋友

教學模式

1. 活動及互動遊戲
2. 個案分析
3. 性格類型人版觀察
4. 理論教授

課程包括

1. 18小時的課堂學習
2. MBTI Form M問卷 (由CPP Asia Pacific提供)
3. MBTI Career Report職業取向分析報告 (由CPP Asia Pacific提供)
4. 附送MBTI性格及職業發展 參考課本一冊共 300頁
5. MBTI 職業性格分析之持續顧問支援 (以電郵及簡短電話形式進行)
6. 出席滿80%的學員可獲頒發證書

課程內容

1. MBTI性格判斷基礎知識 MBTI的發展歷史及應用範疇 MBTI的性格分析原理及模型 透過觀察真人，如何辨別八種基本性格特質(Ë,I,S,N,考察團,知名,J,P) 了解自己的性格特質 認識自己的性格強項及盲點	2. 從性格看溝通 什麼型是能言善辯，思路清晰 什麼型愛說話精簡，謹慎 什麼型愛表達，說話直接 什麼型性格說話具感染力 認識你的溝通模式、強項及盲點 如何有效說服不同性格的同事
3. 從性格看工作動機及激勵之道 什麼型性格愛謹慎、務實之工作？ 什麼型性格分析能力較強，擅於解決問題？ 什麼型喜歡創新，多變的工作？ 什麼型性格喜歡挑戰？ 你的性格如何影響你的激勵方式 找對策略，重點激勵，知人善用 了解自己的工作推動力建立長遠的事業發展方向及定位	4. 從性格看管理風格 你是權威型、知識型、支持型還是激勵型的管理人 你的管理風格如何影響你的團隊 你與那類型性格的下屬較容易發生衝突及如何協調 如何按你的性格藍本，發展你的管理優勢 如何有效管理80, 90後員工 如何與不同性格的上司合作
5. 從性格看工作模式 那類型性格的員工喜歡計劃，按程序辦事 需要設立期限，多加跟進 較具彈性，適應能力強 獨立性強，需要較多的自由度 喜歡與人合作，具團隊精神	6. 從性格看團隊互動 性格組合如何影響團隊內的工作及互動模式 性格組合如何決定團隊文化 那種性格擅於協調，凝聚團隊你的性格類型對現有團隊，可帶來什麼貢獻，又有什麼潛在挑戰 性格差異如何產生團隊內的衝突 如何按團隊的工作性質，優化現有的性格組合，提升工作效率及士氣

費用

• 註冊專業人員: HK$2,910
• 六式碼社區之友 /六式碼學會合作伙伴的會員: HK$3,240
• 其他: HK$3,580

語言: 粵語

地點: 香港九龍尖沙咀梳士巴利道3號星光行16樓1627室

日期: *可按照客戶要求定制，歡迎聯絡我們查詢

CPD 學分: 18 分

講師簡介